초등돌봄전담사, 급여에 대한 모든 것 파헤쳐보기
아이들의 웃음소리가 끊이지 않는 학교, 그곳에서 아이들의 든든한 버팀목이 되어주는 초등돌봄전담사! 혹시 초등돌봄전담사의 급여에 대해 궁금하신 적 없으신가요? 오늘
은 초등돌봄전담사의 급여에 대해 자세히 알아보는 시간을 가져보겠습니다.
초등돌봄전담사는 누구일까요?
초등돌봄전담사는 교육공무직으로, 학교에서 아이들의 돌봄과 교육을 담당하는 중요한 역할을 수행합니다. 이들은 단순한 보육을 넘어 아이들의 전인적인 성장을 돕는
전문가라고 할 수 있죠. 늘봄학교 정책으로 인해 초등돌봄전담사의 수요는 앞으로 더욱 늘어날 것으로 예상됩니다.
초등돌봄전담사, 근무시간에 따른 급여는 얼마나 될까요?
초등돌봄전담사의 급여는 근무 시간에 따라 크게 달라집니다. 2023년 기준으로 살펴보면 다음과 같습니다.
- 전일제 (일 8시간): 월 평균 약 2,040,000원
- 반일제 (일 4시간): 월 약 110만 원 ~ 140만 원
지역과 학교에 따라 반일제 근무시간에 약간의 차이가 있을 수 있으며, 전일제의 경우 기본급 외에 각종 수당을 추가로 받을 수 있습니다.
적다고 생각하면 오산! 늘봄학교와 초등돌봄전담사의 만남
저출산 시대에 늘봄학교의 등장은 획기적인 변화를 가져오고 있습니다. 맞벌이 부모님들의 육아 부담을 덜어주고, 아이들에게는 안전하고 유익한 방과 후 활동을 제공하는 늘봄학교!
이러한 늘봄학교의 성공적인 운영에는 초등돌봄전담사의 역할이 매우 중요합니다. 늘봄학교가 확대됨에 따라 초등돌봄전담사의 수요가 더욱 증가할 것으로 예상되니, 관심 있으신 분들은 주목해주세요!
초등돌봄전담사, 어떻게 준비해야 할까요?
초등돌봄전담사가 되기 위해서는 일정한 자격 요건을 갖춰야 합니다.
- 나이 제한: 만 18세 ~ 60세 미만
- 자격 요건: 보육교사 2급 이상 또는 유치원, 초등, 중등 교사 자격증 필수
그 외 사회복지사, 청소년지도사, 상담사, 평생교육사 자격증도 활동 경험 인정 자격증으로 인정받을 수 있습니다.
채용은 공개채용과 학교 채용 두 가지 방식으로 진행됩니다. 공개채용은 서류전형과 면접시험을 통해 최종 합격자를 선발하며, 학교 채용은 각 지역별 교육청에서 공고를 확인할 수 있습니다.
경력이 부족하다면, 초등돌봄교실 대체인력이나 봉사자를 모집하는 '늘봄단'을 활용하여 경력을 쌓는 것도 좋은 방법입니다.
초등돌봄전담사, 현실적인 어려움은 없을까요?
초등돌봄전담사로 근무하며 보람을 느끼는 순간도 많지만, 현실적인 어려움도 존재합니다. 한 초등돌봄전담사는 "하루 4시간 근무에 월 55만~60만원을 받았다"라며 급여에 대한 어려움을
토로하기도 했습니다. 또한, "학교 행사 등으로 근무 시간이 불규칙하게 변동되어 어려움을 겪었다"라는 의견도 있었습니다. 하지만 아이들이 "선생님!"하고 반갑게 인사할 때, 그 어려움을 잊게 된다고 합니다.
마무리
오늘 알아본 내용 어떠셨나요? 초등돌봄전담사는 아이들의 성장을 돕는 보람 있는 직업이지만, 현실적인 어려움도 존재한다는 것을 알 수 있었습니다. 이 글이 초등돌봄전담사에 대한
궁금증을 해소하고, 진로 선택에 도움이 되었으면 좋겠습니다!
궁금하신가요? 초등돌봄전담사 Q&A
Q1. 초등돌봄전담사, 꼭
A. 교사 자격증 외에도 보육교사 2급 이상 자격증이 있으면 지원 가능합니다.
Q2. 초등돌봄전담사로
A. 초등돌봄교실 대체인력이나 봉사자를 모집하는 '늘봄단'을 활용하면 좋습니다.
Q3. 초등돌봄전담사의
A. 근무 시간과 지역에 따라 다르며, 전일제의 경우 기본급 외에 각종 수당을 받을 수 있습니다.
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